| Sie
stehen vor personellen Engpässen... |
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Wo finden wir für eine Mitarbeiterin, die Mutter wird, kurzfristig
Ersatz – ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen? |
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Die jährliche Betriebskostenabrechnung steht an, und schon Wochen
vorher geraten alle in hellste Aufregung. In ein paar Tagen läuft
hier nichts mehr. Und beim Jahresabschluss ist das kaum anders. |
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Mit unseren besten Leuten geht auch die Kompetenz in Urlaub. Und das
Chaos übernimmt die Vertretung. |
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Eine zeitweilige Verstärkung könnte uns über Arbeitsspitzen
hinweghelfen – aber wo findet man Zeitarbeiter, denen man mehr
als die Ablage anvertrauen kann? |
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Die Besucher unserer Mietersprechstunde sind oft über die langen
Wartezeiten verärgert. Wir arbeiten an unserer Servicequalität
– aber bis das Wirkung zeigt, fehlen uns einfach zusätzliche
fachkundige Kräfte. |
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Wir wollen den Bereich Fremdverwaltung aufbauen, haben aber dabei
noch fachliche und personelle Defizite. |
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Für den Geschäftsbereich Kundenbetreuung benötigen
wir eine fachliche Leitung. |
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Wir suchen dringend einen Ersatzmann in der Führungsebene, wollen
das aber nicht durch Anzeigen gleich an die große Glocke hängen. |
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Das Unternehmen neu organisieren zu wollen, ist eine Sache. Die personellen
Kapazitäten zu haben, damit das bei laufendem Betrieb gelingt,
eine andere. |
